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少林寺聘媒体总监两天收简历300份 1/4有海归背景

新闻资讯 2014-09-05

少林寺无形资产管理中心9月1日发布招聘媒体总监、总编的消息,揭开了少林寺整合媒体资源、打造国际化新媒体社交平台的序幕。

近日,少林寺招聘媒体总监的启事引来将近300份简历,其中包括大批海归和传统媒体人。据称寺方对应聘者性别、婚否,是否要出家和吃素,会不会武术等问题都不加限制,但要求不能频繁跳槽,认可禅宗思想。薪酬和其他社会企业持平。

另据新华网报道,9月1日,少林无形资产管理中心及新媒体公众号《少林禅修中心》委托“豫记”新媒体招媒体总监、主编各1名,优先选择具有英文沟通经验者和具有新媒体实战、组织、运营经验者。

少林无形资产管理中心负责人延崇说,“这是基于少林寺日益国际化的需要,正在建设的新媒体社交平台将设法满足这一需求。

“作为对少林寺官网官微的补充和支持,新媒体平台将着眼于互动性、服务性,以更加灵活、开放、生动的形式和表达方式,满足海内外少林文化爱好者的多元化需求,体现共建、共享的理念。”延崇说。

延崇说,少林寺官方网站、官方微博和微信一直在运行,但官方新闻留给新媒体时代多元化受众的空间显得太小了。

据介绍,海内外喜爱少林文化的群体非常多元,不仅有佛教徒、居士,也有不同宗教背景的人士,有功夫弟子,也有禅修实践者,既有中小学生,也有企业家……这对传播少林文化而言,既是难题也是机缘。

“因为没有一个通畅的交流平台,公众还不时被假消息误导,”延崇说,“新媒体可以及时与公众沟通、讨论,及时满足或回应他们的需求,是一个相互开放的平台。同时,它又是为少林寺的慈善、公益、文化事业服务的,少林弟子、少林文化爱好者、包括文化创意人都能参与、分享、共建。”

少林无形资产管理中心是少林寺非赢利性文化机构,负责管理少林知识产权和文化走出去等工作,正在筹建中的少林文化基金会,将共同支持新媒体社交平台的构建和管理。

延崇透露,新媒体资源整合已筹备一段时间,新招聘的总监、总编到位后,便可将兼职人员和志愿者组织起来全面启动整合工作。目前深圳的一家网络公司作技术支持,为少林寺官网、官方微博、微信,以及都市禅堂、少林药局等提供整合性平台,大众可通过新媒体等多种方式进入。

少林寺是中国最早使用互联网的寺庙之一。早在1996年,少林寺官方网站就申请域名。近年来少林寺不断加快数字化步伐。2010年,面向海外的少林寺官方网站英文版上线。随后,少林寺新浪微博开通。今年4月,少林寺又开通了微信公众平台。

延崇表示,许多优秀的少林文化资源,除古籍碑拓、影像资料等外,还有很多无形文化传承仍然藏在深宫不为人知。新媒体平台将另辟蹊径,通过线上线下多种渠道,将少林寺的非物质文化遗产等无形资产与公众分享,在参与、体验与合作中,传承与创新将会齐头并进、相得益彰。

更新于:2014-09-05 10:37